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1. au respect de la légalité et de la déontologie.
2. à l’accès gratuit à la consultation des offres et à la mise en ligne des CV pour les candidats.
3. à assurer la protection de vos données personnelles.
4. à diffuser des offres d’emploi actualisées, précises, proposant un poste non fictif, non-discriminatoires et sans critères interdits.
5. à une gestion de votre CV qui respecte votre choix (anonymat ou diffusion des coordonnées personnelles) et qui indique la durée de vie de votre CV.
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