Les principes généraux de WinProJOBS

Légalité et déontologie

WinProJOBS s’engage à être en conformité totale avec la législation en vigueur.
WinProJOBS s’engage également à ne pas s’ouvrir à des publicités ou informations contraires par leur objet ou leur représentation à l’ordre public ou aux bonnes moeurs.


Gratuité des services pour les candidats et les recruteurs

Les services de l'Espace Candidat (consultation d’offres d’emploi, dépôt de CV, alertes Email) proposés par WinProJOBS, et ceux de l'Espace Recruteur (offres d'emploi, CVThèque, Publi-rédactionnels) sont gratuits.

La protection des données personnelles

Déclaration à la CNIL

WinProJOBS est déclaré à la CNIL sous le numéro 1083737.


La confidentialité des informations

WinProJOBS s’engage à respecter les principes suivants :
Aucune information personnelle n'est collectée à l’insu des candidats.
Art.25 de la loi du 6 janvier 1978 : obligation de recueillir loyalement et licitement les données.
Aucune information personnelle n'est utilisée à des fins non prévues ou à l’insu de l’internaute.
Art.5a de la convention du conseil de l’Europe du 28 janvier 1981:les données à caractère personnel ne peuvent être traitées que pour des finalités déterminées et légitimes et ne peuvent être utilisées de manière incompatible avec ces finalités.

Vous pouvez à tout moment modifier ou supprimer les informations vous concernant en cliquant sur le lien 'MAJ du compte' de votre espace d'identification, ou alors en nous adressant un email à webmaster@winprojobs.com

Les données des candidats sont sécurisés. Néanmoins, la publication de votre CV sur WinProJOBS permettra aux recruteurs qui le souhaitent d'accéder à vos données personnelles.

Le publipostage électronique

WinProJOBS s'engage à ne pas faire en nombre d'envoi de messages non sollicités en direction des internautes qui seront venus nous consulter.

Les offres d'emploi et les CV peuvent être envoyés aux candidats ou aux recruteurs que si ceux-ci en font la demande, par le biais des formulaires de création d'Alertes Email.
Ces alertes sont envoyés quotidiennement et uniquement si elles sont en concordance avec les critères définis par l'internaute.

Ces Alertes Email peuvent à tout moment être désactivées par l'internaute dans l'espace le concernant.

La gestion des CV

Les coordonnées personnelles d'un candidat ne sont divulguées à un recruteur que si ce dernier en fait la demande. Chaque dépôt de CV tient donc pour accord de cette clause.

Votre CV sera considéré comme valide, et donc publié sur le site WinProJOBS, pendant une durée de 2 mois.

Chaque modification ou mise à jour de votre CV proroge automatiquement sa durée de validité de 2 mois.

Sans modification de votre part, nous vous avertirons par Email 15 jours avant le retrait de celui-ci de notre CV-Thèque. Vous aurez alors la possibilité de réactiver celui-ci afin qu'il continue d'être publié pendant une durée de 2 mois supplémentaire.

Sans intervention de votre part, il sera automatiquement supprimé de la CV-Thèque.